O direito trabalhista pode desaparecer caso não ocorra sua internacionalização, defende o especialista da Universidade de Lisboa Menezes Leitão.
Menezes Leitão defende que o direito trabalhista precisa se adaptar à globalização porque, com ela, há "cada vez mais competitividade em termos de dumping social".
Para o especialista, as discussões na Europa sobre a criação de um direito europeu não são suficientes, já que deixam de fora potências como a Índia e a China.
O jurista fez as declarações à Lusa durante a 13ª edição das Jornadas Hispano-luso-brasileiras de Direito do Trabalho, que acontece no Porto.
Segundo Menezes Leitão, o papel da Organização Internacional do Trabalho (OIT) será fundamental neste processo de globalização do direito trabalhista.
As jornadas de Direito do Trabalho, organizadas pela Escola de Direito da Universidade Católica Portuguesa (UCP), terminam no sábado com um painel subordinado ao tema "mercado de trabalho e proteção social".
Para o especialista, as discussões na Europa sobre a criação de um direito europeu não são suficientes, já que deixam de fora potências como a Índia e a China.
O jurista fez as declarações à Lusa durante a 13ª edição das Jornadas Hispano-luso-brasileiras de Direito do Trabalho, que acontece no Porto.
Segundo Menezes Leitão, o papel da Organização Internacional do Trabalho (OIT) será fundamental neste processo de globalização do direito trabalhista.
As jornadas de Direito do Trabalho, organizadas pela Escola de Direito da Universidade Católica Portuguesa (UCP), terminam no sábado com um painel subordinado ao tema "mercado de trabalho e proteção social".
LUSA
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